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ag真人试玩社工访谈 自管理者角度看社会的“安
发布时间:2021-09-12 09:06

  “社会工作是一种专业助人和解决社会问题的工作。它帮助社会上的贫困者、老弱者、身心残障者和其他不幸者;预防和解决部分经济困难或生活方式不良而造成的社会问题。

  同时开展社区服务,完善社会功能,提高社会福利水平和社会生活素质,实现个人和社会的和谐一致,促进社会的稳定与发展。在我国社会工作不仅包括社会福利、社会保险和社会服务,还包括移风易俗等社会改造方面的工作。是一个全方面服务社会的工作。”

  关注社会工作,用心倾听每一位社会工作者的声音。近两年,武汉市社会工作发展日新月异,但同时也暴露出了一些问题。到底是什么在牵绊着社会工作行业的发展?社会学院“拼涂”暑期社会实践队成员对武昌区社会工作者协会的一位管理人员进行了访谈。

  下午2点,我们到达了武昌区民政局。大厅的指示牌表明,除了武昌区社会工作者协会,民政局另设有社区工作者(社工)心理辅导站、社区服务中心、社区志愿者协会等等和社工有关而且贴近民生的组织。

  接受访谈的是一位女性社工,名叫赵含婷(化名),曾在华中科技大学攻读社工硕士。对社会工作有着浓厚的兴趣的她毕业后来到武昌区社工协会,从事管理层面的工作。

  赵含婷主要负责社会工作者的培训,平时也常与一线社工接触。在赵含婷的眼里,政府和协会对社工行业发展的扶持方式是全然不同的:“政府更多从政策、行政的角度去推动它,而对于行业协会来说,更多是从专业的角度去规范它。”政府每年提供近50万的经费针对实务社会工作者进行培训,协会方则委托专业的机构或高校教师培训社工,提高他们的专业素养。

  赵含婷告诉我们,在自己工作的这两年里,看到这里的社工从原来的一两个项目发展到现在武昌区14个街道基本全覆盖的规模,她从中感受到了自己的价值。

  如今社工行业的从业人员整体都比以前年轻化了,这是一件好事,也是一件坏事。一方面,社工人才流动性,真正有能力、经验丰富的社会工作者较为稀缺。“毕竟能力和经验都是需要时间的积淀和打磨的。”赵含婷这样告诉我们。然而,社会工作者的快速流动使得社工从业人员整体缺乏实践经验,这对社工的发展十分不利。

  年轻带来行业的青春活力,也带来了大量新的人才,正好印证了社会对社会工作行业的改观:越来越多的人了解社工并愿意从事社工。但同时,真正留下来的人依然很少。一些年轻人出于好奇或者尝试的心理成为了一名社会工作者,最终却因各种各样的原因没能坚持下去。

  当今许多人对社工行业仍旧存在误解,许多人将社工当作志愿者、居委会人员,甚至是物业管理人员,这也与社工的工作手法与工作性质有关。我们也由此发出疑问:那么在目前的发展状况下,社工的专业优势体现在何处?

  赵含婷向我们直言,以她了解的情况来看,目前的社工的队伍优势并不明显。社工在专业技巧层面具有优势,例如更懂得如何去激发案主的能动性、在服务案主的过程当中遵守重要原则,以及在细节之处体现社工的助人精神等。但中国的社工教育整体而言缺乏本土化因素,许多西方社会的理论不一定适用。此外,也由于队伍年轻化等问题,社工较为缺乏社会经验,导致在与人沟通层面有时并不如居委会成员。

  赵含婷告诉我们,虽说目前社工发展存在许多难题,但对于社工职业前景,她却是十分看好的。“或许社工不像金融,或者其他行业来的那么快,社工的发展也是一种社会治理的过程,它需要时间。但是发展社工是一种大势所趋,不可阻挡。”

  从一位管理者的层面,赵含婷带我们了解了社工发展的概况。与这位社会工作者交谈的过程中,能够深切感受到她对社工的关注和热爱。社工的发展正是需要千千万万个这般的心,千千万万个如她这般的人。

  “拼涂”暑期社会实践队:一直在路上,倾听每一位社会工作者的声音。让我们期待今后社工的发展!